Ведущий инженер отдела планирования и развития персонала
В архиве с 10 сентября 2014
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Южно-Сахалинск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка, определение и анализ графиков и ресурсов по основным направлениям. Разработка, внесение обновлений и ведение графиков проектирования, МТО и строительства...
Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной должности (нефтегазовые проекты). Навык работы в ПО Oracle Primavera P6 (в т...
Опыт от 3 до 6 лет
Подготовка регулярной и разовой управленческой отчетности, включая отчет о производственно-хозяйственной деятельности, еженедельную сводку технического директората, отчеты для заседаний КПХД...
Высшее профессиональное образование. Опыт оказания услуг в аналогичной отрасли не менее 3 лет. Основы действующего международного и российского законодательства применительно...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Формирование бюджетов движения денежных средств на период планирования (на 5 лет, на год, на месяц). - Контроль и анализ исполнения бюджета...
Высшее профессиональное образование по специальностям экономического направления или высшее профессиональное образование по техническим специальностям и профессиональная переподготовка экономического направления.
Южно-Сахалинск
Опыт более 6 лет
Design of lower completion installation: 1) Frac&pack 2) Openhole Gravel pack 3) Standalone Screen installation 4) perforated liner).
Design of upper completion installation: 1) Natural flow 2) Gaslift 3) Smart completion. Ability to model tubing stress analysis and...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивает технологическую поддержку ТО эксплуатируемых типов ВС и обеспечивает поддержание их летной годности. Организует разработку и ведение ЭТД типа ВС...
Высшее авиационно-технического образование. Наличие действующего свидетельства специалиста по ТО АТ. Стаж работы по техническому обслуживанию не менее трех лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ и оценка потребностей в кадрах на предприятиях, с учетом запросов бизнеса и требований рынка труда. Выявление кадровой потребности компаний...
Образование высшее. Опыт работы в сфере организации мероприятий приветствуется. Умение вести телефонные переговоры.
Южно-Сахалинск