Менеджер по обучению и адаптации персонала

Компания «Зодчий» на рынке более 20 лет, за это время мы прочно заняли позицию лидера на рынке Сахалинской области. Персонал нашей компании - это залог успеха всех начинаний. На сегодняшний день мы продолжаем активно развиваться и приглашаем тебя стать частью нашей команды!

Чем предстоит заниматься:

• адаптация новых работников, работа с карьерными траекториями (ведение новичка с момента трудоустройства, определение точек роста работника, сопровождение его движения);
• проведение встреч "Добро пожаловать", внутренних тренингов, автоматизация процессов обучения и развития персонала;
• подготовка и выдача планов адаптации, контроль их исполнения;
• координация и поддержка работников;
• мониторинг показателей адаптации и текучести работников, влияние на процент закрепляемости;
• подготовка отчетов, представляющих результаты работы и предложения для совершенствования системы адаптации и развития персонала;
• развитие системы адаптации, обучения и развития персонала;
• ведение информационных каналов;
• предоставление обратной связи новым сотрудникам, поддержка и консультирование по развитию в компании.

Что мы ждём от тебя:

• практическое знание направлений работы с персоналом: оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, системы мотивации персонала, корпоративная культура и др;
• знание иных направлений HR будет вашим преимуществом;
• высокие коммуникативные навыки;
• гибкость мышления, способность к развитию, открытость новому, убедительность.

Мы предлагаем:

• график работы 5/2; 09.00-18.00, возможен гибкий график;
• трудоустройство по ТК РФ;
• стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• профессиональный и карьерный рост (корпоративный тренер, руководитель направления, карьерное консультирование), корпоративное обучение;
• обучение на рабочем месте по технологиям НЛП, профайлинга и детекции лжи, peer-to-peer обучение и поддержка, возможности для расширения своих компетенций в смежных областях hr;
• дружный коллектив;
• оборудованное место для питания, корпоративные льготы и специальные предложения;
• корпоративный транспорт;
• собственная футбольная команда;
• подарки детям сотрудников на Новый год, корпоративные мероприятия.