Обязанности:
- Организация и контроль эффективной работы магазина;
- Анализ ключевых показателей деятельности магазина;
- Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра;
- Учет товародвижения, проведение инвентаризации;
- Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина;
- Построение эффективной команды для достижения лучших результатов;
- Поддержание визуального имиджа магазина, контроль мерчандайзинга.
Требования:
- Опыт работы в торговой розничной сети от 1 года;
- Опыт управления командой: постановка и контроль целей и задач, мотивация;
- Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли;
- Ориентация на результат, ответственность за принятие собственных решений, умение работать в команде.
Условия: